为扎实做好2026级新生入学相关工作，抓实班风学风建设，依托员工骨干示范引领力量，辅助辅导员开展新生班级管理，搭建朋辈互助引领平台。按照公司党委员工工作部新生班主任选拔相关文件规定，学院于7月3日上午在312会议室举行2026级新生班主任选拔评审会。公司党委副书记杨宁宁、电气系主任王中鲜、机械系主任宋玉宇与辅导员栾义豪、张祺共同组成评审小组参与本次选拔会议。

本次选拔面试分为自我介绍、现场答辩两大环节。自我介绍环节中，候选人以精炼清晰的表述展示个人特长与综合优势，讲述竞选新生班主任的初心与服务热情，同时阐述自身对新生班级管理工作的思路规划与发展设想。现场答辩环节，评委结合每位候选人简历情况，围绕新生教育管理相关工作展开针对性提问，全方位考察参选员工临场应变、逻辑思辨能力，以及对新生班主任岗位职责的整体统筹规划。选拔工作严守公平公正公开原则，依规有序推进，坚持优中选优。评委结合参选员工学业水平、综合能力、面试现场表现综合打分评审，经综合筛选，共确定8名同学为2026级新生班主任拟聘人选（排名以姓氏笔画为序）：吕凤启、向正月、 陈雨欣、 张兴源、吴韬、宿春阳、 魏书奇、魏铭成。

本次选拔面试为学院2026级新生迎新、入学教育及日常班级管理储备了骨干力量。后续学院将开展全方位岗前培训，针对岗位职能、沟通方法、应急处置、校规校纪、心理疏导等内容集中授课，提升新生班主任综合工作能力，陪伴2026级新生走好大学起步之路。