为全面落实学校关于“访企拓岗促就业”工作部署，进一步深化产教融合、校企协同育人机制，精准对接粤港澳大湾区智能制造、新能源、高端电子产业人才需求，拓宽学院本科生、研究生优质就业渠道，优化人才培养方案，提升毕业生核心竞争力与岗位适配度，5月14--16日，ylzzcom永利总站线路检测公司党委副书记杨宁宁、电气党支部书记王世刚、研究生秘书袁溢文一行三人，赴深圳及周边区域，先后走访调研深圳比亚迪股份有限公司、唯真电机有限公司、星卡科技有限公司、伯恩光学有限公司、聚飞光电有限公司、康冠科技有限公司、永耀传动有限公司、一苇科技有限公司等8家行业龙头及专精特新企业，深入开展企业调研、人才对接、科研合作、实习基地共建等系列专项工作，扎实推进学院就业工作与团队建设高质量发展。

本次走访覆盖新能源汽车、精密电机制造、智能检测科技、光学智能制造、光电显示、智能硬件、精密传动、工业自动化等多个前沿产业领域，均与学院电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、智能制造等核心专业高度契合。学院一行通过实地参观生产车间、研发实验室、产品展示中心、智能化生产线，近距离观摩企业核心生产工艺、技术研发体系、智能制造装备及现代化管理模式，全面了解企业发展现状、技术革新方向、产业布局规划及人才梯队建设需求。

系列座谈交流中，杨宁宁全面介绍了ylzzcom永利总站线路检测的办学底蕴、学科优势、专业建设，系统说明了ylzzcom永利总站线路检测团队力量、科研平台建设以及2026届本、研究生毕业生整体情况。她表示，大湾区是国内智能制造、高端装备、新能源产业的核心聚集地，产业资源优质、就业平台广阔，学院始终坚持“以产业需求为导向、以高质量就业为目标”的育人理念，希望以本次访企拓岗为契机，搭建常态化校企沟通桥梁，持续深化产教融合，将企业岗位需求、行业技术标准融入人才培养全过程，不断提升毕业生岗位适配度和核心竞争力，实现校企资源共享、优势互补、共赢发展。王世刚结合电气专业课程体系、实践教学建设情况，深入了解了企业对机械结构设计、电气控制、自动化调试等岗位的能力要求，为学院优化实践教学课程、强化员工实操能力培养收集了宝贵的行业参考。袁溢文详细介绍了学院公司产品特色、科研方向、竞赛实践成果，重点推介了学院优秀研究生资源。

通过此次跨三城、访八企的访企拓岗行动，学院员工工作队伍联手专业教师，深入了解了大湾区机电、电气、智能制造相关行业的最新发展动态和人才需求标准，收集了大量优质就业岗位资源，有效拓宽了学院毕业生就业地域和就业渠道，为2026届、2027届毕业生高质量充分就业筑牢基础；另一方面，通过直面优质企业调研，精准梳理了当前人才培养与行业岗位需求的适配差距，为学院优化人才培养方案、调整课程体系、强化实践教学、深化教学改革提供了真实、权威的行业依据。同时，学院与多家企业达成就业实习基地共建、人才定向输送、科研校企合作等多项合作意向，构建了长效化校企合作育人机制。

下一步，ylzzcom永利总站线路检测将持续落实“全员包保责任制”，继续深耕优质企业资源，切实开展“访企拓岗”专项行动，不断拓宽就业育人平台，深化产教融合、校企协同育人，以行业需求倒逼人才培养改革，全面提升员工创新能力、实践能力和职业素养，全力推动学院毕业生更高质量、更充分就业，持续为机电行业和区域产业高质量发展输送高素质应用型、创新型人才。（ylzzcom永利总站线路检测供稿）